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薪酬福利

1、五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療、重疾、住房公積金。

2、基本年薪：與學(xué)歷，工作崗位，工作年限等匹配。

3、獎(jiǎng)金豐厚：績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、豐厚提成。

4、健康保障：入職體檢、年度體檢、公司運(yùn)動(dòng)計(jì)劃。

5、人才培養(yǎng)：系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)、豐富的外部培訓(xùn)資源、公司人才戰(zhàn)略培訓(xùn)計(jì)劃，員工有機(jī)會(huì)到中山大學(xué)和華南理工大學(xué)進(jìn)修學(xué)習(xí)，帶薪培訓(xùn)，在職研究生學(xué)費(fèi)報(bào)銷。

6、其它福利：國家法定假期，帶薪年假、公司旅游（歡迎帶家屬）、文體活動(dòng)、員工聚會(huì)。